por admin | Oct 18, 2018 | Novedades
4 de octubre del2018//
Así lo refleja el “Informe Anual de Accidentabilidad Laboral” de ese año elaborado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), que muestra un descenso de los infortunios laborales en casi todas las actividades productivas del país; el dato es acompañado por un aumento de más del 1% en el número de trabajadores cubiertos por el sistema de riesgos del trabajo (de 9.634.007 a 9.757.285).
Si bien el descenso de la accidentabilidad en el sector de la Construcción en el orden del 2% es un dato alentador, el informe refleja también que sigue siendo la actividad económica más riesgosa, con un índice de incidencia de 93,5 Accidentes de Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales (EP) cada 1000 trabajadores cubiertos (en 2016, la tasa fue de 95,6/1000).
Otras actividades normalmente de alto riesgo también registraron descensos significativos en sus índices de accidentabilidad laboral. Son los casos de los sectores de Agricultura (3,5%), Industria Manufacturera (5,4%), Transporte (8,5%) y Minería (14%), entre las principales.
El sector de “Finanzas, seguros, inmuebles y servicios a empresas” es la actividad con menor incidencia de AT y EP: mientras en 2016 registraba un índice de 22,8 AT y EP cada 1000 cubiertos, en 2017 el valor descendió a 21,7. Lo que se traduce en una reducción de 4,9% de un año a otro.
Según el estudio, se registró un leve aumento de la cantidad de casos mortales en ocasión del trabajo respecto a 2016: mientras ese año se registraron 389 fallecimientos, en 2017 la cifra se elevó a 395 (1,5%). Esta última cifra refleja un índice de incidencia de fallecidos por Accidentes de Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales (EP) de 38,4 cada millón de trabajadores cubiertos.
El estudio muestra que el sector de la Construcción (-18,8%) el de la Industria Manufacturera (-12,1%) y el de los Servicios Sociales (-1,9%) son las tres actividades principales que registran un descenso en la mortalidad laboral respecto a 2016.
En el caso de los accidentes que ocurrieron en trayecto al trabajo o desde el mismo, los datos del informe registran un descenso en 2017 respecto a 2016: 14, 2 trabajadores cada 1000 cubiertos en 2017, un 2,1% menos que el índice registrado el año anterior.
Por otra parte, el informe refleja que, como consecuencia de la accidentabilidad, la duración media de los días de baja laboral en 2017 fue de 34,5 días promedio, marcando un descenso en este aspecto de 0,4 días respecto a 2016. El índice de pérdida indica que se produjeron 1370 jornadas no trabajadas en el año por cada 1000 trabajadores en unidades productivas, 5,8% menos que el año anterior.
También aumentó la cobertura en el caso de los trabajadores de casas particulares: mientras que en 2016 el sistema registró un promedio de 472.819 trabajadores, el número creció a 499.741 en 2017, lo que se traduce en un ascenso de 5,7% entre un año y otro.
Los datos reflejan que descendió también el índice de incidencia de AT y EP para este colectivo de trabajadores: de 10,8 siniestros cada 1000 trabajadores cubiertos en 2016, la cifra bajó a 9,8/1000.
Para acceder al Informe Anual de Accidentabilidad Laboral completo haga click aquí.
por admin | Oct 4, 2018 | Novedades
La SRT utiliza y promueve la implementación del Método del Árbol de Causas para la Investigación de Accidentes que sirve para analizar los hechos acaecidos con el objetivo de prevenir futuros casos.
Este método presenta una lógica de pensamiento distinta a la convencional, dado que excluye la búsqueda de la “culpabilidad” como causa del accidente, permite detectar factores recurrentes en la producción de los mismos con el fin de controlar o eliminar los riesgos en su misma fuente.
Es un método resultante de un procedimiento científico que:
- Permite confrontarse a los hechos de manera rigurosa
- Facilita una mejor gestión de la prevención y ocasiona una disminución del número de accidentes, y
- Establece una práctica de trabajo colectivo.
Surgimiento del Método
En la década de 1970-1980, el Instituto Nacional Francés de Investigación sobre la Seguridad -INRS- investigó y publicó “Travail et segurité”, donde se analizaba la causa y el culpable y se trata de perfeccionar un método para el análisis de accidentes. Para ello incorporaron a un matemático a fin de establecer un código gráfico que les permitiera relacionar los hechos en forma lógica.
Posteriormente el Ergónomo Robert Villatte, director del Instituto para el Mejoramiento de las Condiciones de Trabajo – INPACT- recopiló todas las publicaciones surgidas de las diversas investigaciones y publicó un libro sobre el Método del árbol de causas. Este libro fue traducido y publicado en Argentina en 1990. En ese mismo año el Ergónomo Jean Claude Davidson del INPACT, fue invitado por el Centro de Estudios e Investigaciones laborales del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas de Argentina -CEIL-PIETTE-CONICET- para que, junto con la Lic. Esther Giraudo, difundieran y capacitaran en la aplicación y enseñanza del Método del árbol de causas. A partir de esa fecha se difunde en Argentina.
Ejemplo de casos donde se utiliza el Método del Árbol de Causa
Si querés descargar un CD interactivo con este tema, hacé click aquí
Fuente:
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por admin | Sep 26, 2018 | Novedades
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), junto a referentes institucionales de distintos sectores vinculados a la salud de los trabajadores, avanzó en un informe científico-técnico con el propósito de vigilar el impacto del ruido como factor de riesgo en el ámbito ocupacional.
La mesa de consenso trabajó con el objetivo de actualizar la normativa vigente y aportar información científica sobre conceptos y procedimientos que se utilizan en el diagnóstico y tratamiento de la hipoacusia generada por condiciones laborales.
Los datos se recolectaron por el método Delphi, a través del envío de un cuestionario anónimo, para evitar el condicionamiento de las opiniones que se pueden producir en reuniones presenciales y, al mismo tiempo, resolver las objeciones de los grupos minoritarios.
Desde la Gerencia de Prevención de la SRT se generó el espació de debate con referentes de la Asociación Argentina de Audiología, Cámara de Empresas de Medicina Laboral de la República Argentina, Federación Argentina de Medicina del Trabajo, Mutualidad Argentina de Hipoacusicos, Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, entre otras.
Según indicadores generados por organismos internacionales como la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en los que se establece que existe una prevalencia promedio de hipoacusia del 17% en trabajadores con jornadas laborales de 8 horas diarias durante cinco días de la semana entre 10 y 15 años de exposición.
El trabajo está organizado en nueve capítulos: Nivel de ruido permisible; Recomendaciones para el examen pre ocupacional y exámenes periódicos; Evaluación de la capacidad auditiva; Criterios para determinar cuando la hipoacusia, neurosensorial es de carácter ocupacional; Consideraciones sobre la audiometría con signos de hipoacusia inducida por el ruido; Consideraciones sobre la hipoacusia inducida por ruido como enfermedad profesional; Criterios para la derivación al médico especialista en otorrinolaringología; Medidas preventivas y Rehabilitación.
Para acceder al documento, haga click aquí.
Fuente: SRT Novedades
La SRT avanzó con expertos en un documento sobre hipoacusia inducida por ruido en el ámbito ocupacional
por admin | Sep 26, 2018 | Novedades
En 91LE nos preocupamos por trabajar con las herramientas de última generación, para seguir asegurando la efectividad de nuestros servicios.
Y es por esta razón que se ha adquirido el nuevo Analizador de Instalaciones Multifunción CEM, con pantalla TFT a color LCD, que permite medir aislaciones, resistencia de tierra, impedancia de lazo, tensión, RCD, PFG y PSC. Provee lo necesario para asegurar que la instalación fija este hecha de manera correcta.
Para conocer más de este nueva herramienta, aquí abajo encontrará material descriptivo. Y por cualquier consulta, esperamos su contacto.
Analizador de Instalaciones Multifunción
Fuente: INACO S.A. 2018
